Kell egy csapat… A legtöbb cég vezetője/i igényli, hogy az alatta-mellette dolgozó munkatársakkal ténylegesen együtt tudjon dolgozni. Elvárják a csoport tagjainak elkötelezett és lojális beállítódását, lelkesedését és problémaorientál gondolkodását. A kollegák igyekeznek maximumot nyújtani, de, ha nem tudnak együttműködni, akkor az un. szinergia sem működik. Ma már szinte minden cég munkavállalói átestek csapatépítő tréningen és mégsem változik semmi. Mi a csapatépítést megelőzően felmérést végzünk, melyből kiderül, hogy milyen típusú karakterek vannak adott csoporton belül. A csoportdinamika működésének feltérképezése lehetőséget ad, a negatív játszmák pozitív irányú változtatására. Ezt figyelembe véve igyekszünk a szokásostól eltérő csapatépítési programot összeállítani. Célirányosan oda koncentrálva, ahol valóban szükséges az együttműködés elsajátítása. Un. „testre szabjuk” a közösen megoldandó feladatokat.
